為進一步提(ti)升(sheng)公(gong)司(si)管理能力，加強與公(gong)司(si)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)溝通與交流，鋼(gang)構公(gong)司(si)自(zi)11月(yue)份(fen)開始(shi)陸(lu)續組織各(ge)部(bu)門(men)和(he)生產安(an)裝班組召開年終座談會，聽取職(zhi)工(gong)(gong)企業(ye)生產經(jing)營和(he)日常管理工(gong)(gong)作的(de)意見和(he)建議。各(ge)部(bu)門(men)職(zhi)工(gong)(gong)立足于自(zi)身崗(gang)位(wei)，圍繞市場經(jing)營、技術創新、安(an)全(quan)管理、物(wu)資采(cai)購(gou)、后(hou)勤保障、考(kao)核評比、福利(li)待(dai)遇等問題積(ji)極(ji)建言獻策(ce)，鋼(gang)構公(gong)司(si)領(ling)導班子(zi)對職(zhi)工(gong)(gong)提(ti)出的(de)問題和(he)建議高(gao)度重視，一一作出回應，針(zhen)對不同崗(gang)位(wei)的(de)職(zhi)工(gong)(gong)提(ti)出新的(de)要求，勉(mian)勵職(zhi)工(gong)(gong)繼(ji)(ji)續提(ti)升(sheng)自(zi)身專業(ye)素(su)質(zhi)，積(ji)極(ji)考(kao)取相關資格證書，為公(gong)司(si)的(de)高(gao)質(zhi)量(liang)發展繼(ji)(ji)續貢(gong)獻自(zi)己的(de)力量(liang)。
（鋼構公司 張帥）
（下圖為座談會現場）
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